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BRASIL. OS NOVOS REQUISITOS DA GESTÃO DE PESSOAS PARA SER ESTRATÉGICA: UMA REVISÃO CRITICA DA LITERATURA COMPARADA A PRÁTICA Por Raphael LOPES OLEGÁRIO et al.. La obra es el resultado de un proyecto de capacitación y desarrollo, cuyo ámbito de aplicación es conocida de los aspectos de la gestión de personas (GP) en el escenario de una organización Institución Pública Federal con un enfoque en la educación.
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• Referencia bibliográfica: Lopes Olegário , R. et al.
(2020). BRASIL. OS NOVOS REQUISITOS DA GESTÃO DE PESSOAS PARA SER ESTRATÉGICA: UMA REVISÃO CRITICA DA LITERATURA COMPARADA A PRÁTICA.
Aularia, 9(1). pp: 9-14.
• Recepcionado el: 02 de febrero de 2019 • Admitido definitivamente el: 02 de junio de 2019 • Publicado el: 28 de agosto de 2019 • Metatags de referencia: Gestión de Personas - gestión por competencias - la estrategia organizacional - • Lecturas del artículo: 68
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Revista Aularia. El país de las aulas
ISSN: 2253-7937
Grupo Comunicar. Andalucía (España).
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